O Impacto da Diversidade, Equidade e Inclusão nas PMEs
Empresas que estão em fase de consolidação no mercado encaram diversos desafios para a própria manutenção do negócio para se manterem competitivas dentro de um mercado completamente volátil. Por esse…
Engajamento e bem-estar dos colaboradores: tendências globais e soluções
Engajamento e bem-estar dos colaboradores: tendências globais e soluções No mundo corporativo, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores são assuntos críticos que devem ser tratados com…
Orgulho LGBTQIAPN+: Importância da representatividade no ambiente corporativo e como promovê-la
Dia 28 de junho é comemorado o dia internacional do orgulho LGBTQIAPN+, a data rememora a rebelião de Stonewall em 1969. Neste dia, o Stonewall Inn, um bar gay em Nova York, EUA, tornou-se palco de…
Empresas estatais: como as instituições públicas podem começar a agir pela inclusão
Quando pensamos em ações de diversidade e inclusão nas empresas, o olhar, na maioria das vezes, se volta para o setor privado. Apesar disso, as empresas estatais também precisam agir em prol da…
Inclusão e engajamento de colaboradores: como impulsionar e medir?
Se te disséssemos que promover o engajamento de colaboradores por meio da diversidade e inclusão traz benefícios econômicos, relacionais e organizacionais, você consideraria investir nessa estratégia…
Palestras sobre diversidade são a solução para a inclusão?
As palestras sobre diversidade tem se tornado cada vez mais populares. Elas são uma boa forma de compartilhar informações e, por isso, ajudam a conscientizar colaboradores e transmitir diretrizes da…
Estratégias para inclusão de grupos minoritários nas empresas
A presença de grupos minoritários no mercado de trabalho vem crescendo. Com o assunto em pauta, a preocupação das empresas em relação ao tema aumentou. Apesar disso, pessoas desses grupos ainda são…
Promovendo a equidade racial: desafios no ambiente de trabalho
A equidade racial busca garantir que todas as pessoas, independentemente de sua origem étnico-racial, tenham as mesmas oportunidades, tratamento justo e reconhecimento dentro das organizações. É um…
Políticas afirmativas e programas de desenvolvimento nas empresas
As políticas afirmativas têm sido amplamente discutidas e implementadas em diversos setores da sociedade, visando combater as desigualdades históricas e promover a inclusão de grupos minorizados. As…
Políticas de inclusão racial: como promover nas empresas
A luta por políticas de inclusão racial ganhou grande destaque nos últimos anos e chamou atenção para a necessidade de promover a equidade não apenas no âmbito social, mas também nas empresas. Dados…