Programa de compliance inclusivo: 5 estratégias para promover a equidade
As políticas afirmativas estão cada vez mais presentes na rotina das empresas. Em um mundo em constante transformação, tem sido necessário pensar diferentes formas de promover a diversidade. Desde…
Discriminação no trabalho: como combater a desigualdade no serviço público?
A discriminação no trabalho é uma realidade que persiste em diferentes tipos de empresa, incluindo o serviço público. Uma a cada seis pessoas afirmam que já sofreram discriminação no ambiente…
Equidade racial no terceiro setor: uma reflexão fundamental
O terceiro setor desempenha um papel crucial na sociedade contemporânea. Preenchendo lacunas e promovendo mudanças sociais, o seu foco é atuar onde o Estado e o setor privado muitas vezes não…
Desenvolvimento de liderança: a importância de incentivar grupos historicamente minorizados
Ao promover a diversidade, especialmente no âmbito racial, contribuímos para a equidade social e fortalecemos a economia. No entanto, não basta incluir grupos minoritários apenas numericamente. É…
Discriminação racial e preconceito racial: entenda a diferença entre os termos
A diversidade étnica e racial do Brasil não eliminou as chances de pessoas negras sofrerem racismo. Mesmo após 134 anos do fim da escravidão, pessoas brancas ainda estão no topo da pirâmide social.…
