Práticas para Combater a Intolerância Religiosa no Trabalho
A diversidade é uma força impulsionadora nas organizações, proporcionando uma gama de perspectivas que enriquecem o ambiente de trabalho. Contudo, existem alguns tipos de preconceito que…
Consciência Negra: como construir ações de impacto?
Apesar do Brasil contar com uma população majoritariamente negra, 56% segundo o IBGE, o racismo estrutural no país acaba por dificultar a inclusão dessa parcela da população. O dia da consciência…
Racismo algorítmico: o que é e como pode se expressar nas organizações
Atualmente, 41% das empresas brasileiras utilizam a inteligência artificial em algum de seus setores. Esse é um reflexo do avanço da tecnologia digital, que tem impactado diversos aspectos da…
Analista de diversidade: habilidades importantes e o papel desse profissional na inclusão
Cada vez mais, novos colaboradores e clientes buscam por empresas comprometidas com a diversidade e a inclusão. Hoje, conquistar o mercado e talentos qualificados para a equipe passa por investir na…
Como criar um comitê de diversidade realmente efetivo?
A formação de um comitê de diversidade se tornou uma estratégia valiosa para promover a diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho. No entanto, para que ele seja efetivo, é fundamental…
Teto de vidro: entenda as barreiras que atrapalham grupos minorizados no trabalho
O termo teto de vidro foi cunhado por Marilyn Loden em 1978, durante uma apresentação nos Estados Unidos, para simbolizar os obstáculos que as mulheres enfrentam no ambiente de trabalho ao buscar…
O que é reparação histórica e como promover mudanças nas empresas?
Para entender o que é reparação histórica e a importância da diversidade, pense nisso: você está prestes a participar de uma corrida, mas ela é diferente das corridas comuns. Nela não se mede o quão…
Programas de diversidade para além do recrutamento
Nos últimos anos, programas de diversidade têm ganhado destaque nas estratégias de recursos humanos das empresas. Em 2021, a oferta de vagas afirmativas aumentou 56,35%. Os números são animadores,…
Diversidade na alta gestão é fundamental para mudança
A presença da diversidade em cargos de alta gestão é um tema que cobra cada vez mais atenção. Ainda que o assunto seja amplamente discutido nas organizações hoje em dia, a ascensão de grupos…
Como construir um programa de treinamento em diversidade e inclusão
A diversidade, equidade e inclusão assumiram um papel de destaque fundamental no ambiente corporativo. Segundo uma pesquisa realizada pela PwC, 76% dos negócios globais estão investindo nessas…