progressão de carreira

5 estratégias para facilitar a progressão de carreira para profissionais negros

A busca por equidade nas oportunidades profissionais é um trabalho contínuo. Em geral, profissionais negros enfrentam barreiras na entrada e na permanência no mercado de trabalho. Tais desafios…


profissionais de TI

Mercado de tecnologia: entenda os desafios enfrentados por profissionais de TI negros

Com um mercado avaliado em mais de US$ 1 bilhão, a área de tecnologia está muito aquecida. Profissionais de TI costumam encontrar boas oportunidades de crescimento, fazendo com que essa se torne uma…


PDI

Como elaborar o PDI levando em conta diversidade e inclusão

Atualmente, 9 em cada 10 brasileiros querem mudar de emprego. Essa insatisfação parte principalmente da falta de perspectiva de crescimento. Neste cenário, o plano de desenvolvimento individual (PDI)…


liderança negra

Liderança negra e a sua importância para as organizações

Quantas pessoas negras você conhece em cargos de liderança? Seja na empresa que você trabalha ou nos lugares que você frequenta, a população preta ou parda está em apenas 29,9% dos cargos de…


Racismo institucional: o que é e como combatê-lo

Apesar de a maioria da população brasileira ser negra, o preconceito racial ainda é comum e se manifesta de diversas formas. Uma delas é o chamado racismo institucional, uma forma de discriminação…


consultoria de diversidade

O que faz uma consultoria de diversidade, equidade e inclusão?

O trabalho de uma consultoria de diversidade é o que várias empresas vêm buscando nos últimos tempos. Não à toa, já que o tema da diversidade, equidade e inclusão nas organizações é relativamente…


diversidade geracional

Diversidade Geracional: Desafios e Benefícios de Promovê-la

A diversidade no local de trabalho é um tema cada vez mais relevante e crucial para o sucesso das organizações. Entre os muitos aspectos da diversidade, a diversidade geracional destaca-se como um…


intolerancia-religiosa

Práticas para Combater a Intolerância Religiosa no Trabalho

A diversidade é uma força impulsionadora nas organizações, proporcionando uma gama de perspectivas que enriquecem o ambiente de trabalho. Contudo, existem alguns tipos de preconceito que…


Consciência Negra: como construir ações de impacto?

Apesar do Brasil contar com uma população majoritariamente negra, 56% segundo o IBGE, o racismo estrutural no país acaba por dificultar a inclusão dessa parcela da população. O dia da consciência…


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Racismo algorítmico: o que é e como pode se expressar nas organizações

Atualmente, 41% das empresas brasileiras utilizam a inteligência artificial em algum de seus setores. Esse é um reflexo do avanço da tecnologia digital, que tem impactado diversos aspectos da…