Proteção ao trabalho da mulher: leis trabalhistas
Até hoje, a desigualdade salarial, o preconceito com a maternidade e as poucas oportunidades em áreas tidas como masculinas fazem parte do cotidiano das mulheres no mercado. Também é comum que muitas…
Aparência visual no trabalho: como lidar com as diferenças?
Muitas vezes, o preconceito aparece de maneira bem mais sutil, na forma de vieses inconscientes. Chamamos isso de viés da aparência: quando uma pessoa é julgada com base em suas roupas, seu físico ou…
Qual a relação entre diversidade e sustentabilidade?
Isso porque um negócio sustentável não é apenas aquele que se preocupa com a questão ambiental. Quando falamos sobre sustentabilidade empresarial estamos falando de um conjunto de práticas, que…
Como fazer a inclusão de PCDs no ambiente de trabalho
Além de respeitar as leis, empresas inclusivas precisam construir um ambiente de trabalho que seja realmente acolhedor às demandas de profissionais com deficiência. Assim, seu negócio vai mostrar que…
Diversidade e inovação: como esses dois conceitos se relacionam para o crescimento das empresas
Sim, a diversidade é uma das chaves para negócios que querem manter a sua relevância e continuar crescendo. Uma pesquisa da Accenture, consultoria considerada a empresa mais diversa do mundo, estima…
O que é diversidade: tudo o que você precisa saber para criar um ambiente inclusivo
Além de cumprir a lei, empresas diversas buscam profissionais de diferentes perfis, que possam ser complementares na equipe. Hoje, pesquisas demonstram que essas organizações são mais produtivas e…
O que você precisa saber sobre diversidade de gênero para criar um ambiente mais justo
Aliás, essa luta não vem de hoje. É uma mobilização histórica de movimentos feministas, que foram conquistando espaço aos poucos. O direito de participar em decisões políticas, trabalhar sem a…
O que é diversidade cultural e como lidar com as diferenças culturais nas empresas
Diversidade é mais do que um termo da moda. Trata-se de um atributo que deve ser incorporado na rotina das empresas, em todos os níveis. Afinal, a inclusão e a representatividade tem impactos…
Vieses inconscientes: o que são e como combatê-lo no ambiente de trabalho
De forma resumida, podemos dizer que esses vieses são generalizações sobre determinado grupo social. Aqueles pensamentos automáticos que podemos reproduzir sem pensar caso não sejam combatidos…
Diversidade religiosa: o que é e como criar espaço de tolerância nas organizações
Políticas de diversidade, equidade e inclusão ajudam a formar times mais completos e criativos, capazes de inovar e construir um negócio sólido. Mas esse caminho envolve muitos aspectos. Um deles, é…