Intencionalidade X tokenismo: quem ganha na sua empresa?
Quando discutimos diversidade e representatividade, logo surge um questionamento: mas qual o objetivo dessas iniciativas? Como o assunto está cada vez mais em voga, essa é uma pergunta legítima.…
Racismo estrutural: 3 exemplos para entender como ele ocorre
O racismo estrutural é um conjunto de práticas de uma sociedade organizada para preterir um ou mais grupos étnicos-raciais. Ele faz parte de um processo histórico no qual a discriminação racial é um…
Como a escuta ativa estimula ambientes mais diversos e inclusivos
A escuta ativa é uma habilidade que é desenvolvida, ou seja, quanto mais você pratica, mais ela se torna parte da rotina. No entanto, em um mundo com tantos dados e informações e cujas respostas…
A importância da capacitação de liderança em diversidade nas organizações
A capacitação de liderança é uma ferramenta efetiva para o desenvolvimento de uma empresa. No início de 2022, uma pesquisa da Great Place to Work (GPTW) já apontava esse tipo de capacitação como uma…
Conheça 5 indicadores de diversidade e inclusão nas empresas
Com a evolução do tema sobre diversidade, equidade e inclusão na sociedade, as pessoas começaram a prestar mais atenção às ações das marcas que consomem. Dentro das organizações, isso se reflete na…
Letramento racial para contribuir com o antirracismo nas organizações
Se o último censo realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aponta que 54% da população brasileira é negra, por que ainda não vemos essa diversidade dentro das…
Etarismo no mercado de trabalho: o que é e como promover a inclusão de pessoas 50+
Com o aumento da expectativa de vida da população, o grupo de pessoas 50+ está cada vez mais interessado em se manter ativo. Por isso, reunimos aqui algumas informações fundamentais sobre a inclusão…
Recrutamento inclusivo: saiba como promovê-lo!
Não basta desenvolver treinamentos e ações externas. Sua organização só vai conseguir colher todos os benefícios de um time diverso quando, efetivamente, melhorar a representatividade na empresa.…
Diversidade étnica nas empresas: conheça os benefícios
Pessoas negras e indígenas, por exemplo, foram as mais afetadas pelo desemprego na pandemia de Covid-19. Uma desigualdade histórica que se acentua nos momentos de crise econômica e mostra a…
Quais são os direitos das pessoas com deficiência nas empresas?
O levantamento do IBGE também revelou que somente 28,3% das pessoas com deficiência em idade para trabalhar estão empregadas. Em comparação, esse número sobe para 66,3% entre as pessoas sem…