Ações afirmativas impulsionam diversidade no mercado de trabalho

O acesso à educação e a oportunidades dignas de trabalho são direitos fundamentais da população brasileira. Mas sabemos que, nem sempre, eles são garantidos. Principalmente quando falamos de grupos…


Programa Emprega + Mulheres

Entenda o que é o Programa Emprega + Mulheres e o que muda para as empresas

A desigualdade de gênero é uma realidade no mercado de trabalho brasileiro. Apesar dos avanços alcançados nos últimos anos, as mulheres ainda enfrentam muitas dificuldades para acessar oportunidades…


meritocracia

Por que falar de meritocracia nas empresas não é inclusivo nem promove diversidade?

A meritocracia nas empresas está baseada na ideia de que a prosperidade profissional e econômica de cada indivíduo acontece a partir do seu próprio mérito. Essa cultura é adotada por muitas empresas…


povos originários do Brasil

Quem são os povos originários do Brasil e por que preservar sua identidade

Com o crescente debate em torno do aquecimento global e mudanças climáticas, a sociedade tem se preocupado em como devemos enfrentar essa questão. Devido a isso, é cada vez mais comum, notícias…


capacitismo

O que é capacitismo e como combatê-lo na sua empresa

O capacitismo é uma forma de discriminação que se baseia na capacidade de uma pessoa de realizar determinadas tarefas. Segundo o Ministério do Trabalho, pessoas com deficiência representam apenas 1%…


livros sobre inclusão

3 livros sobre inclusão para ajudar a refletir sobre o tema

Não é possível pensar no futuro do trabalho sem que políticas de D&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) sejam estabelecidas nas organizações. Elas devem ser duradouras e necessitam de uma…


8 formas de promover o sentimento de pertencimento nas empresas

Promover o sentimento de pertencimento contribui para o fortalecimento duradouro da sua empresa ao longo prazo. A valorização das pessoas que compõem a equipe da sua organização necessita que algumas…


O papel da liderança inclusiva para além de uma tendência

Vem aumentando o número de empresas que estão abraçando a diversidade em suas equipes. Isso é uma excelente notícia, mas também significa que, muitas vezes, o tema é tratado de maneira superficial.…


Maternidade e trabalho: veja como ser uma empresa mais inclusiva

A constatação foi feita pelo portal Vagas.com, que investigou a relação entre maternidade e trabalho. Segundo a pesquisa, 70% das entrevistadas já ouviram questionamentos do tipo em entrevistas.…


5 dicas para incluir os jovens no mercado de trabalho

No Brasil, existe até mesmo uma lei que incentiva a inclusão desses profissionais. É a chamada Lei do Jovem Aprendiz, publicada em 2000. De acordo com a legislação, empresas de médio e grande porte…